LEBENSQUALITÄT

• Gleitzeit
• bis zu zwei Wochen Ferienkauf
• mobiles Arbeiten
• moderne Infrastruktur

MONETÄREN LEISTUNGEN

• Überdurchschnittliches variables Vergütungssystem
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstaltersgeschenke
• Hochzeits – und Geburtengeld
• Geschäftsfahrzeug und Mobiltelefon für den Privatgebrauch * (gültig für bestimmte Personenkreise gem. des jew. gültigen Reglements)
• Vermittlungsprämien für angeworbene neue Mitarbeitende

SOZIALE SICHERHEIT

• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hoher Beteiligung der Biral
• Gruppenunfallversicherung

BENEFITS/ SOZIALES

• Firmenfitness
• Jobrad (*)
• diverse kleine Geschenke und Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenk, Nikolaus etc.
• Corporate Benefits

 

*nur gültig in Deutschland